改革创新强管理 实干笃行勇担当丨学贯两级职代会暨工作会议精神（二）

近日，安徽建工集团控股有限公司三届二次职工代表大会暨2025年工作会议和华球(中国)一站式服务平台十三届一次职代会暨2025年工作会议胜利召开。会后，建工三建所属各单位迅速掀起学习宣贯热潮，确保两级职代会精神传达到每一位职工，进一步统一思想、凝心聚力，推动公司高质量发展，为集团转型发展、高质量发展、大发展贡献力量。

近日，五分公司组织召开会议传达学习集团及公司两级职代会精神。会议要求，一是在“五个持续发力”上狠下功夫，找准方向、真抓实干、脚踏实地，在市场开拓上“布局”、在项目管理上“拔高”、在科室治理上“加强”、在风险意识上“提高”、在人才综合上“赋能”；二是凝聚共识、压实责任，全体职工要强化“我要改变”的主动意识，勇于打破常规，跳出舒适圈，树牢全员经营思想，主动作为；三是发扬“钉钉子”精神，细化落实全年目标，层层压实责任，敢想敢为、善作善成，奋力推动公司高质量发展。

近日，七分公司召开专题会议传达学习集团及公司两级职代会精神。会议强调，分公司班子和职工代表要第一时间深入施工一线，宣传贯彻两级职代会精神，迅速掀起学习热潮，全体员工要紧紧围绕公司发展战略，坚持质量第一、效益优先的原则，持续在“五个持续发力”上下功夫，不断提升项目管理水平和施工能力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身到各项工作中去，为实现公司全年目标任务贡献力量。

近日，九分公司组织召开专题学习会议，深入学习集团及公司两级职代会精神。会议结合公司战略部署和企业改革发展实际，系统谋划分公司年度重点工作。会议要求，全体干部职工要深刻领会“五个持续发力”的核心要义，围绕年度重点任务，主动识变应变、攻坚克难，以更实举措提升发展质效，确保目标任务圆满完成，为公司高质量发展贡献力量。

近日，留守处组织召开两级职代会精神宣贯学习会。会议要求，要抓好两级职代会精神的学习贯彻落实，把会议精神作为全面开展好2025年各项工作的重要指引，党员干部要将思想和行动切实统一到会议精神上来，以问题为导向，落实“五个持续发力”工作部署，紧抓改革发展机遇，积极自我革新，在深学细悟上走在前，在推动落实上见成效，为推动公司高质量发展贡献力量。