建工三建掀起集团核心价值观学习宣贯热潮（五）

自安徽建工集团发布企业核心价值观“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”以来，为进一步凝聚共识，勉励公司上下铭记职责、勇担使命，建工三建党委积极响应集团号召，迅速部署，所属单位立即行动，全面掀起学习宣贯热潮，推动集团核心价值观在公司落地生根。

近日，六分公司各项目部深入开展集团核心价值观系列学习活动。通过学习，大家深刻认识到，诚信共赢是集团发展的基石，卓越创新是推动集团持续进步的动力，忠诚担当是每位员工的职业操守，敬业清正则是集团文化的精髓所在。为确保学习效果，各项目部还结合项目实际情况，通过悬挂标语、张贴海报等多种形式，将学习活动贯穿于项目管理的全过程，进一步增强职工的责任感和使命感。

2月11日下午，九分公司组织小机关全体人员和各项目班子成员集中开展集团核心价值观学习，要求全体干部职工要深刻领悟集团核心价值观的丰富内涵，将核心价值观入脑入心、见行见效，融入到项目各项管理中来和团队建设中，以实际行动践行集团核心价值观，使其成为推动工作的强大动力，助力公司高质量发展。

近日，十二分公司党支部及项目部深入学习集团核心价值观，深刻领会把握“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的深刻内涵和深远意义，引导广大干部职工把核心价值观贯穿到每一项工作任务中，并紧密结合自身岗位职责，用实际行动践行核心价值观，为集团转型发展、高质量发展、大发展贡献力量。

近日，留守处通过召开支委会、周例会、科室部门宣贯、工作群推送等多种方式传达学习集团核心价值观。会议要求，要通过多种形式加大集团核心价值观学习宣贯力度，引导留守处全体干部职工充分领会集团企业文化精神内涵，做到入脑入心，结合实际，将其转化为做好公司下达各项重点工作任务，实现全面防范化解风险，助力企业高质量发展的行动指南，用工作实绩来检验学习成效，以实际行动为集团转型发展、高质量发展、大发展做出应有贡献。