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改革创新 担当作为丨学习贯彻集团职代会暨工作会议精神(三)

发布时间:2025-02-18 来源:所属单位 撰稿人: 浏览次数:839

2月9日至12日,安徽建工集团控股有限公司三届二次职工代表大会暨2025年工作会议胜利召开。会后,建工三建所属各单位通过多种形式,传达学习集团党委书记、董事长杨善斌作的题为《改革创新 担当作为 强化企业管理 加快转型升级 奋力推进安徽建工集团高质量发展大发展》讲话精神和集团党委委员、总会计师王淑德作的《集团年度工作报告》精神,迅速掀起学习宣贯热潮,确保会议精神传达到每一位职工,进一步统一思想、凝心聚力,为推动集团转型发展、高质量发展、大发展贡献力量。

集团三届二次职代会暨2025年工作会议胜利召开后,建工三建所属团支部全面动员、迅速行动,持续掀起集团职代会暨工作会议精神学习热潮,充分利用学习会、座谈会、主题团课等方式,结合工作实际,切实把广大团员青年的思想和行动统一到集团职代会精神上来,统一到完成好集团职代会部署的目标任务上来。下一步,公司团委将持续抓好集团职代会精神的学习宣传贯彻,扎实开展岗位建功行动,在集团转型发展、高质量发展、大发展征程中贡献青春力量。

2月12日下午,五分公司第一时间组织召开会议,传达学习集团党委书记、董事长杨善斌作的题为《改革创新 担当作为 强化企业管理 加快转型升级 奋力推进安徽建工集团高质量发展大发展》讲话精神和党委委员、总会计师王淑德作的《集团年度工作报告》精神。会议强调,一要总结过往经验,坚定发展信心。全体职工需凝心聚力,砥砺前行,为集团稳健发展筑牢根基。二要强化责任担当,务必深化思想认识,敢抓敢管、真抓真管、严抓严管,做到知责于心、担责于身、履责于行。三要开拓市场版图,迈向“专精特强”。真抓实干、脚踏实地,努力实现“八个更大突破”,让创新之花结出产业之果。四要整合优质资源,挖掘人才潜力。让有为者有位,让躺平者让位,实现个人与公司的共策共力、共兴共荣。五要优化项目管理,筑牢安全防线。细化管理流程,严守安全底线,以高水平安全护航高质量发展。六要秉持“钉钉子”精神,落实全年目标。敢想敢为、善作善成,细化工作指标,层层压实责任,坚持干字当头,确保各项工作落地生根、取得实效。

2月14日,九分公司所属各项目迅速掀起学习贯彻安徽建工集团三届二次职代会精神热潮。分公司及项目第一时间组织广大党员、干部职工认真传达学习集团党委书记、董事长杨善斌作的题为《改革创新 担当作为 强化企业管理 加快转型升级 奋力推进安徽建工集团高质量发展大发展》讲话精神和集团党委委员、总会计师王淑德作的《集团年度工作报告》精神。会议要求,全体干部职工要做到学深悟透,切实把思想行动统一到落实会议各项工作部署上来,确保高起点开局、高标准起步,以坚定信心高质量完成2025年各项工作目标和任务。

2月13日下午,七分公司积极响应集团号召,第一时间组织职工深入传达学习集团党委书记、董事长杨善斌作的题为《改革创新 担当作为 强化企业管理 加快转型升级 奋力推进安徽建工集团高质量发展大发展》讲话精神和集团党委委员、总会计师王淑德作的《集团年度工作报告》精神。会议就下一步如何深入学习宣传贯彻集团职代会暨工作会议精神做了具体布置,此次动员会不仅明确了学习的目标和任务,增强了员工的责任感和使命感,也进一步凝聚了人心、鼓舞了士气。大家纷纷表示,将立足本职岗位,持续推动学习成果转化,不断提升管理水平和业务能力,为集团转型发展、高质量发展、大发展贡献力量。